Formations
Faites-vous former chez KINÉ

Nos programmes de formation sont destinés aux entrepreneurs, aux cadres et dirigeants d’entreprise et au personnel exécutant. Ils couvrent les domaines de compétences clés pour la bonne marche de l’entreprise. Les contenus de nos formations sont conçus sur la base d’études approfondies des besoins des clients, de notre connaissance du milieu des entreprises africaines et de leur mode de gestion.

Nos axes de formation


Nos formateurs

Nos formateurs sont des spécialistes reconnus dans leur domaine de compétences. Qualifiés et riches d’expériences professionnelles, ils sont très attentifs à l’écoute des besoins des clients.



Approche pédagogique

Dans nos formations, l’esprit créatif est mis en avant. Nos experts et formateurs travaillent avec les bénéficiaires de nos programmes de formation sur des idées de recherche de solutions face à des problèmes réels d’entreprise identifiés. L’objectif est de stimuler le développement de l’esprit d’initiative des bénéficiaires et leurs capacités à gérer des situations réelles. La partie esprit créatif de nos formations conduit les cibles à des réflexions profondes et à proposer des alternatives.



Former ses collaborateurs est un investissement majeur pour assurer la pérennité de vos activités et l’évolution de vos compétences humaines. C’est un atout déterminant dans la quête de l’excellence et la réussite des projets innovants. Chez KINÉ, nous déclinons des programmes de formation sur-mesure en fonction des demandes de nos clients et de leurs exigences. À travers notre approche de travail, nous poussons les bénéficiaires de nos formations à se surpasser et à promouvoir leur engagement professionnel.
Quelques exemples thématiques déployés chez les clients en mode de formation sur-mesure

۰Former votre assistante personnelle à mieux organiser et gérer la productivité de son travail au quotidien.
۰Former vos commerciaux aux nouvelles techniques d’évaluation des besoins des potentiels clients.
۰Former vos cadres à développer les bonnes pratiques managériales et à assurer la cohésion du groupe.
۰Former vos financiers à établir une meilleure politique de rentabilité des activités de l’entreprise.
۰Former vos équipes de techniciens à intégrer les bons réflexes utiles dans le milieu professionnel.
۰Former vos collaborateurs à développer leurs talents de communication et à délivrer des messages clairs.
۰Former votre personnel cadre à piloter avec succès vos ressources et amener vos collaborateurs au progrès.